Estoy de acuerdo con tu planteamiento. Tal como lo indicas, la Ley N° 21.659 establece responsabilidades compartidas, y el empleador no puede desentenderse del control del servicio que contrata. En el caso del Hospital San Rafael, la falta de revisión del registro de la empresa, la credencial del guardia y el Estudio de Seguridad demuestra que también hubo fallas internas. Tu análisis refleja bien cómo ambas partes deben cumplir para que el sistema funcione correctamente.